公司以借调借口跟我换岗是否合法？

更新时间：2017-11-30 22:50:36

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公司以借调借口跟我换岗是否合法？

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你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。

2017.11.30 10:29:09

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田洪山律师
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你好,具体要看具体的事实和证据情况.关键要看合同是如何签订和如何约定的.如果发生争议,可以申请劳动仲裁.

2017.11.30 12:22:14

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顾倩律师
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金等

2017.11.30 09:43:04

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您好！我是医院收费员？11月23日公司提出调岗我不同意，随后又提出借调！让单位出借调证明公司不出！我现有岗位以给强制停止！现在待岗？我该怎么办？谢谢

2017.11.30 09:49:50
怀向阳律师
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属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。

2017.11.30 16:07:07

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宋超律师
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你好：根据具体情况而定建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。

2017.11.30 09:37:34

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您好，要求用人单位承担相应的责任

2017.11.30 22:50:36

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李建成律师
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违法行为，向劳动部门投诉寻求帮助

2017.11.30 09:39:59

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孟博律师
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您好：您可以和单位协商。

2017.11.30 09:59:08

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苏义华律师
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实践中法院并未完全否定用人单位的调岗权，但用人单位应当证明其调岗的合理性，若用人单位滥用调岗权会被认定非法。

2017.11.30 10:32:49

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，不合理的，建议你们尽量协商解决！

2017.11.30 15:59:49

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