就是有一个中通客服工作，也是不给签合同，和缴纳五险，存在欺诈行为吗

更新时间：2017-11-30 16:23:36

问题描述：

你好，就是有一个中通客服工作，也是不给签合同，和缴纳五险，存在欺诈行为吗

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李建成律师
服务地区：北京-北京

中通公司不和您签订劳动合同，缴纳社保，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，参考如下法条维权
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

2017.11.24 18:48:07

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2017.11.30 16:23:36

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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不签合同，补缴五险是违法的 .

2017.11.25 10:34:15

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。
用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。

2017.11.24 17:22:33

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道成所律师
服务地区：北京-北京

不签合同，补缴五险是违法的

2017.11.24 17:23:09

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陈德新律师
服务地区：北京-北京

可以要求签合同。。。。。。。。。

2017.11.24 19:41:57

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好申请仲裁主张未签合同双倍工资

2017.11.25 11:50:07

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

不签合同，补缴五险是违法的

2017.11.25 18:28:19

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.11.26 21:16:54

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