工作并未签任何合同协议,年前主动离职老板说不给工资

更新时间:2017-11-24 21:54:53
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工作并未签任何合同协议,年前主动离职老板说不给工资,这样工资还能要么?
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2位律师解答
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  • 陈旺律师
    服务地区:广东-广州 139-2401-5086
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    你好,可以到劳动局投诉,到劳动仲裁委申请仲裁。
    2017.11.23 10:44:21
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁。。。
    2017.11.24 21:54:53
    点赞
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没有签劳动合同,不给工资,但有的同事没写离职单就给工资了,这样我的工资还能要回吗
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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都9个月了没签劳动合同,领导说我旷工3天以上自动离职不给发工资了。这样企业还能给工资么?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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上班半个月没有签订劳动合同,然后辞职不干了,老板不给开工资,这种情况能拿到工资吗?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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通过关系进入单位,没签任何协议,工作半年多,没有发工资,能要到工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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试用期没有签订任何合同,离职后不给工资
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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工作3个月突然辞职,没有签任何协议和合同
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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