我之前公司没有签订劳动合同，辞职了，老板说犯错扣半月工资可以吗

更新时间：2017-11-22 14:58:40

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你好，我之前公司没有签订劳动合同，辞职了，老板说犯错扣半月工资可以吗

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郑乔律师
服务地区：山东-青岛

你好你犯什么错了单位扣工资要有证据不能随意克扣工资

2017.11.22 13:36:21

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牛振平律师
服务地区：山东-青岛 138-5426-2713

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不可以，建议加微信（同手机号）详询

2017.11.22 14:58:40

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苏佰林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

不可以。还可以索要未签订合同的双倍工资

2017.11.22 09:54:48

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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你好，我是突然在公司离职的，我们老板说扣半个月工资合法吗

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公司未与员工签订劳动合同，工作了两个月，试用期说是一个月，然后提前一天通知离职，老板说扣半个月工资，

你好，去申请劳动仲裁。

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在公司上班半年了，公司不签劳动合同，辞职还扣一个月工资提成，

可主张双倍工资

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公司没有和我签劳动合同，当我辞职时却要扣我当月工资！

不合法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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到公司一个半月，未签定劳动合同，离职公司却只发半月工资

公司是违法的，可以到劳动局投诉

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今天去人力资源公司做兼职面试，不退，签了合同，想问一下这种情况是骗子吗？

您好！建议谨慎诈骗处理

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公司会扣除我的基本工资。这个违法吗？

您好，如果劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在无故扣除劳动工资，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

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