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公司有权利强制调离员工吗
更新时间:2017-11-22 16:44:52
问题描述:
公司有权利强制调离员工吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋媛律师
服务地区:湖北-武汉
你好, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 同时,用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要; (二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当; (三)不具有侮辱性和惩罚性; (四)无其他违反法律法规的情形。 2,但若公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
2017.11.21 20:44:27
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曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
您好,请问公司有给您降薪吗?有签订劳动合同吗?单位有给您缴纳社保吗?没有缴纳社保,可以要求补缴。如果亟待解决,可以来电咨询,详述具体情况以便更好地维护自身权益,咨询免费。希望可以帮助到您。
2017.11.22 16:44:52
点赞
刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
你好,请问对方因为什么原因要调离员工呢?是否签订劳动合同?方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2017.11.22 09:34:52
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