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2015年我在签订劳动合同的时候,这个协议有效吗?需要赔付违约金吗?
更新时间:2017-11-21 15:35:36
问题描述:
您好,2015年我在签订劳动合同的时候,因为单位给解决了天津户口,所以就签订了一个协议,如果工作不满5年,需要赔付2万元的违约金,但是这个协议并没有在劳动合同中体现,是另外的,而且我手里没有。请问,我现在想离职的话,这个协议有效吗?需要赔付违约金吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马冲律师
服务地区:天津-天津
151-2269-2185
咨询我
您好 具体需要看您的合同判断
2017.11.21 15:35:36
点赞
您好,是看那个协议还是劳动合同?
2017.11.21 15:41:43
您好 都需要看 结合一起
2017.11.21 15:52:11
非常感谢您!但是我手里只有劳动合同,那个协议并没有一式两份给我,所以,那个协议是否可以说是无效呢?
2017.11.21 16:23:21
现在律师没看到合同的没法给您确切的回答
2017.11.21 16:30:54
您好,就上次的问题我还想问问您,打扰了啊!因为我着急离职,可不可以先按照现公司的流程把违约金赔给公司,然后到新公司后再申请劳动仲裁申请要回违约金?这样跟直接申请劳动仲裁一样吗?谢谢您。
2017.11.21 17:00:49
可以的 回复您了
2017.11.23 09:35:04
刘伟律师
服务地区:天津-天津
133-1211-7170
咨询我
不需要赔偿违约金
2017.11.21 15:35:01
点赞
您好,是因为劳动合同法的第22,23和25条吗?
2017.11.21 16:24:12
可以参考
2017.12.03 11:23:51
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