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我在厂里上班因产品的原因我与上级吵架了然后对方把我激怒了,我先动手打起来了,请问这合理吗?

我在厂里上班因产品的原因我与上级吵架了然后对方把我激怒了,我先动手打起来了,为这事厂里把我开除还要罚我800元,请问这合理吗?

wl4182*** 2017-11-21 13:06 浙江 - 宁波 婚姻家庭 待解决

3条律师回答
您好,如果单位相应的规章制度中没有直接规定打架要开除,则单位无故解除劳动关系需要另外支付经济补偿金,并支付工资。具体情况建议来电咨询。
陈东豪团队律师

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陈东豪团队律师 回复时间:2017-11-21 18:01 咨询我

打架和开除罚款是两个事,打架警察处理,开除赔偿是劳动局处理
张国权律师

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张国权律师 回复时间:2017-11-21 15:13 咨询我

单位的规章制度是如何规定的?
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陈晨律师 回复时间:2017-11-22 17:10 咨询我

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