我在某某店上班,扣十五天培训费。发五天试用期工资。第二次迟到一上午然后被开除了。签了合同

更新时间:2017-11-20 16:48:13
问题描述:
你好我在某某店上班,做了二十天。扣十五天培训费。发五天试用期工资。原因是我迟到二次。第一次早上迟到半个小时晚上补了半个小时。第二次迟到一上午然后被开除了。签了合同,这个事合理吗?
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