不提前下达书面辞退，当天就辞退的，可以要求他赔付吗？
更新时间：2017-11-17 15:53:52
问题描述：
我公司与2017.9.24日给我谈的说我们为了节约成本。要求我25日过后就不要来上班了。并说明帮我开具证明我失业了，并邻取失业保险。一直没有给我开具证明 ，而且还把合同放在他们那里，不给我。并没有提前通知。到了2017年11月找了劳动仲裁，给也的结果是我不按公司的规定，开除的我。我真的是冤啊。一方面失业保险又没有。一方面还被冤。真是太气人了。想问一下，以后找工作，要注意什么呢？要合同，不上班了是不是可以申请赔付、在这个公司上了4年班。一句话，不说就把我开了，到后来还给我说的是我不按公司规定开了 我。想资询一下，有没有什么赔付，是不是没有提前一个月的书面通知，通知我的话，可以要求他赔付我工资。我只给我发了9月的工资。后面就没有了。
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