劳动仲裁是否合理
更新时间:2017-11-15 18:21:38
问题描述:
我在一家教育机构工作,签订了合同合同期限是两年,我工作一年一个月(今年七月份)提交了辞职报告,在十月一之后离开工作岗位,期间单位扣押我的毕业证书学士学位证等,教育机构会按期请总部老师培训,合同条款中说明了要扣培训费用。现在离职后扣了我两千培训费以及一千块违约金,要求我签字保密教育机构文件。请问这种扣款合理么,申请劳动仲裁能获得赔偿么。
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