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辞退员工后的工资问题

进了一家公司 做了一个半月 公司辞退我们然后只发了一个月工资 说是两个月工资并在一起发 且前一个星期培训是无工资的 但是开始什么都没说 另外半个多月工资能要回来嘛?

wl8253*** 2017-11-15 11:38 北京 - 朝阳区 劳动合同 待解决

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如果有证据,就可以申请劳动仲裁
回复时间:2017-11-15 11:39
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协商不成,收集能证明与其存在劳动关系及所欠工资的证据,向劳动仲裁委员会提出仲裁申请
回复时间:2017-11-15 12:04
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你好,可以申请劳动仲裁或者投诉
回复时间:2017-11-15 12:33
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
回复时间:2017-11-15 13:19
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另外半个多月工资可以要回来。
回复时间:2017-11-15 13:26
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你好,协商不成,收集能证明与其存在劳动关系及所欠工资的证据,向劳动仲裁委员会提出仲裁申请
回复时间:2017-11-16 15:37
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如果有证据,就可以申请劳动仲裁
回复时间:2017-11-19 19:16
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你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
回复时间:2017-11-15 11:53
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如果拖欠工资的话 可以申请劳动仲裁
回复时间:2017-11-15 12:17
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你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。
回复时间:2017-11-15 13:02
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一般是可以的,你们有多少人?是否签订有合同?可以致电咨询。
回复时间:2017-11-15 15:51
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间:2017-11-20 13:44
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