新劳动法规定的,企业长期放假工人有何补偿

更新时间:2017-11-15 11:45:49
问题描述:
新劳动法规定的,企业长期放假工人有何补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    根据相关法律,非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
    2017.11.15 11:45:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法关于公休假的最新规定
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷 18358
公司违法解除劳动关系,年假如何补偿?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
最新劳动法对于企业病假期间辞退员工怎么补偿,
依据劳动合同法的规定,用人单位不得在职工病假期间解除劳动合同,如果解除劳动合同的依据劳动者工作时间给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新劳动法对企业职工旷工的规定
我国劳动法和劳动合同法均未明确规定旷工最高扣多少工资,旷工口薪资应该是用工单位的自己制度规定,大多数的单位对旷工的扣罚是旷工一天扣三天薪资,连续旷工三天解除劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法有何规定
不合法,协商未果的申请仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新劳动法辞退员工有何规定
您好。建议您先与对方协商,协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新劳动法有没有规定个人提出辞职企业要补偿
一般员工自己离职,无补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 71779 人
在校大学生在实习放假期间,出车祸了,肇事方保险公司说如果是学生的话不赔误工费,是这样吗
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 20649 人
我莫名奇妙的在当地信用社有一笔贷款要怎么处理
3分钟前
李耀光律师
近期帮助 3570 人
父亲是去世多年的教师,母亲刚刚去世,对于我们还有什么补助吗?
3分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 113 人
你好我被一个女的骗了八万多应该怎么处理
3分钟前
隆仁律师
近期帮助 20649 人
交通事故对方七成责任,怎样赔偿?
4分钟前
周清智律师
近期帮助 19991 人
我想知道社保卡身份过期学校助学金可以打进去吗,之前预留手机号是父母的后面我父亲身份证过期重新照了一张
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 20649 人
你好我这边购买了一辆二手三轮车先前车行无告知车况事后发现车有问题找他维修不肯要退还也不肯
8分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5692 人
托关系进单位违法么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询