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如果说我现在直接走了会不会没工资了

如果说我现在直接走了会不会没工资了

wl9300*** 2017-11-14 23:38 湖北 - 武汉 合同纠纷 √ 已解决

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您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
黄蓉律师

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黄蓉律师 回复时间:2017-11-15 11:39 咨询我

6条律师回答
你好,只要工作了,就会有工资。请问单位拖欠你工资了吗?还是你要主动的辞职呢?具体情况您可以来电跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
李正霞律师

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李正霞律师 回复时间:2017-11-15 10:21 咨询我

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“感谢律师的帮助!”

你好,一般情况下是有工资的,请问您是否签订合同?现在是试用期还是正式工?合同具体是怎么约定的?方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
刘琬琳家事部律师

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刘琬琳家事部律师 回复时间:2017-11-15 10:26 咨询我

评论(1)

解决效果: 解决效果:

“感谢律师的帮助!”

您好,请问有签订劳动合同吗?工作了多久?用人单位给您缴纳社保了吗?没有缴纳社保可以要求补缴,而直接走公司不会给予一定的补偿,但是工资还是要给的。希望可以帮助到您。
王庆律师

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王庆律师 回复时间:2017-11-15 10:55 咨询我

法律是不允许随意克扣工资的。
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赵力国律师 回复时间:2017-11-14 23:41 咨询我

您好,您是什么情况?您签订劳动合同了吗?建议您直接来电咨询我,这样也能更好地帮助你。
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程智华律师 回复时间:2017-11-15 10:14 咨询我

拖欠工资可以向劳动监察大队投诉
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丁嫣律师 回复时间:2017-11-15 22:55 咨询我

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