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我在政府做保安工作已有3年了一月1千八百元公资也没有保险也没有一天假这可以吗

我在政府做保安工作已有3年了一月1千八百元公资也没有保险也没有一天假这可以吗

wl0118*** 2017-11-14 22:59 北京 - 大兴区 合同纠纷 待解决

9条律师回答
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这样不可以,建议你仲裁维权
回复时间:2017-11-14 23:35
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
回复时间:2017-11-15 07:39
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
回复时间:2017-11-15 10:42
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缴纳社保是用人单位的法定义务,休息是劳动者的法定权利。
回复时间:2017-11-15 11:21
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先协商,如果达不到法定权益建议您去仲裁,而且你手头上有考勤的复印件,工牌工服等。
回复时间:2017-11-15 08:06
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间:2017-11-15 09:55
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你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
回复时间:2017-11-15 10:23
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您好:不合理的,协商不成您可以申请劳动仲裁。
回复时间:2017-11-15 11:05
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
回复时间:2017-11-15 13:16
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