没有签订劳动合同，现在单位领导说有文件要清退临聘人员，我应该向单位提什么要求和补偿?

更新时间：2017-11-14 11:49:08

问题描述：

我在一个事业单位工作了14年，属临聘人员，没有签订劳动合同，现在单位领导说有文件要清退临聘人员，这可怎么办?我应该向单位提什么要求和补偿?

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余联刚律师
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单位应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资。

2017.11.14 11:49:08

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