领导对我们员工也不给予信任,还不给加班工资…我跟超市的合同从今年3月份就到期啦,超市这么做合法吗?

更新时间:2017-11-18 17:02:56
问题描述:
我在一家超市上班,从2015年入职到做收银员,现在已经两年了:工资一直不涨;领导对我们员工也不给予信任,总是怀疑人;老是让加班,还不给加班工资…我跟超市的合同从今年3月份就到期啦,之后我也没有再跟超市续约,现在我想辞职,可是超市却要扣500元的违约金!超市这么做合法吗?我该怎么办?
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2位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,不合法的,可以向劳动监察大队投诉。
    2017.11.07 09:58:02
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议依法索要工资。
    2017.11.18 17:02:56
    点赞
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公司强制性让员工加班,员工不同意就扣钱,这合理合法吗
你好。属于违法情形,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
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合同还有3天到期了,公司还没有给我续签合同,但是公司领导以我工作不到位,晚上不加班,又不打卡等理由,
建议你不要辞职,如果单位不愿意与你续约应该按你工作年限每年算一个月工资额的经济补偿金。
全部3个答案 >
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工厂不和员工签订劳动合同,加班不给加班费,还巧立名目,变相罚款!
该厂虽然是计件工资,但是也要在法定的时间内。延长工作时间的应该支付加班工资。 可以去当地劳动行政部门举报。 或者申请劳动仲裁。
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
全部2个答案 >
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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合同问题,可以咨询吗
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的考试资格,我今年1月份找了个教育机构?
可以退的,不过根据情况退的额数不一样。 一、报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费。 二、体检合格已取得驾校学籍但未科目一预约考试申请单要求退
全部3个答案 >
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