单设的安全奖和全勤奖算绩效奖金吗？还是算奖金？

更新时间：2017-11-05 14:53:26

问题描述：

单设的安全奖和全勤奖，在工资组成里算绩效奖金吗？还是算奖金？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

暂无律师解答

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

全年一次性奖金个人所得税怎么计算

全年一次性奖金个人所得税怎么计算

公司工资构成有底薪跟加班费另外还有两项是全勤奖跟绩效奖，一分不得？是否合法呀？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

春节加班工资怎么算底薪

春节加班工资怎么算底薪

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户名称登记管理办法解读

全勤奖属于绩效工资吗?

是的，，，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

网络贷款案件立案标准

网络贷款案件立案标准

工作的绩效算是奖金还是工资呢？

应当发放，如果不发，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司将全勤奖和绩效奖当加班费合法吗？

不合法，可以提起劳动仲裁要求公司支付加班费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班工资算奖金吗？

加班工资和奖金都属于你的收入。如需帮助联系丁正东律师。咨询不收费!诚信执业、服务至上”！

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板突然开除员工劳动法规定赔偿多少

开除赔偿的工资，是用劳动者的正常出勤天数乘以其日均工资。如果用人单位是违法开除员工的，则还要按照经济补偿标准的二倍给劳动者赔偿金，该经济补偿标准则是劳动者在单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

申请日期5，公司不同意，可以直接离开吗？

离职时，公司不让的：可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利，试用期辞职，需要提前三天通知，如果是正式工，需要提前一个月通知。法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

绩效奖金协议

5869人下载

个人所得税退税申请书

5869人下载

工资支付协议模板

5869人下载

最新拖欠工资仲裁申请范文

5869人下载

13秒前

孙童律师

近期帮助 8094 人

健身房更换老板，健身卡和私教课不承认了

1分钟前

安治国律师

近期帮助 79928 人

我骑电瓶车买东西从右边人行道进小区右边大门,他是逆行,这个事故咋划分？

1分钟前

广东天磊律所律师

近期帮助 30073 人

工伤的报销单被老板拿走了可以申请回来吗？

2分钟前

左杰律师

近期帮助 7514 人

我被掉下来的光缆绊倒受伤，找不到证据证明是哪几家公司咋办

3分钟前

李兴民律师

近期帮助 5310 人

你好，婚前公公买的房子，婚后过户给儿子，房产证上有儿子一个人的名字，属于小两口夫妻共同财产吗？

5分钟前

韩梦云律师

近期帮助 8025 人

请问周阳律师

6分钟前

牛振平律师

近期帮助 22420 人

装修中全屋定制有合同，有微信转账记录，明天又说明天…怎么追回货款及工期赔偿，有他承诺三倍赔偿的承诺书

6分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 8041 人

对方车辆也停下来后，后交警判定同等责任，并把责任认定擅自更改为我方全责

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟