离职后公司扣半个月工资，怎么维权，

更新时间：2017-11-08 23:29:12

问题描述：

离职后公司扣半个月工资，怎么维权，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，如用人单位违反，建议您向各级劳动行政部门申请仲裁，要求其支付相应工资，需要根据具体情况判断，建议来电咨询，为您进一步分析，如有争议，可以委托律师起诉维权。

2017.11.03 13:44:26

点赞
田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

咨询我

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.11.03 14:46:11

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，可以向当地劳动监察部门投诉处理

2017.11.08 23:29:12

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

向劳动部门投诉寻求帮助

2017.11.03 13:27:24

点赞

当时辞职是和设计师产生矛盾，然后就说辞职不干了，现在公司就说我们辞职没有和公司徐总说，坚持扣我们半个月工资，但是之前的助理辞职都是设计师批准了，直接找财务就可以了

2017.11.03 13:36:00
孟博律师
服务地区：北京-北京

您好：协商不成可以申请劳动仲裁。

2017.11.03 14:34:38

点赞
京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2017.11.03 14:55:51

点赞
陈德新律师
服务地区：北京-北京

您好，请问工作地是在北京吗？

2017.11.03 14:58:05

点赞

你好，是的，在昌平区

2017.11.03 16:50:30

您可以给我打电话详细说一下案情吗？

2017.11.03 16:54:27
中喆律所律师
服务地区：北京-北京

违法解除劳动合同，用人单位须承担双倍经济赔偿金

2017.11.03 16:37:26

点赞

也没有签过劳动合同。

2017.11.03 16:48:30

收集证据，证明与其存在劳动关系，申请劳动争议裁决

2017.11.03 16:57:34
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.11.05 11:00:13

点赞
白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.11.05 15:09:52

点赞
张海燕律师
服务地区：北京-北京

劳动仲裁可以要回你半月的工资

2017.11.06 15:46:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。