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丹东劳动合同纠纷
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本人于2016年6月与公司签订劳动合同到2019年，公司未与书面通知，故以口头形式解除劳动关系，应有
更新时间：2017-11-03 18:59:54
问题描述：
本人于2016年6月与公司签订劳动合同到2019年，公司未与书面通知，故以口头形式解除劳动关系，应有何补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
每工作满一年支付一个月工资补偿，违法解除双倍赔偿
2017.11.03 12:09:49
点赞
张洪士律师
服务地区：辽宁-鞍山
按双倍工资赔偿。
2017.11.03 18:59:54
点赞
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