公司要求延期转正,转岗

更新时间:2017-11-02 23:09:43
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公司要求延期转正,后又要求转岗!这符合规定吗?
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合同期内已经转岗一次,现在又要求转岗,不同意怎么办
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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公司要求转岗,不转就离职,合法吗?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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合同到期,公司续签劳动合同,但需要转岗,合法吗?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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单位要求转岗
不合理,可以要求按照合同的约定执行。
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公司要求转岗
你好,现在只能辞职了。
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公司提出转岗,不转岗就要求自动离职
不合法,按照合同约定执行,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师。
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