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我上班九个月单位没有和我签劳动合同,现在把我辞退了,单位有没有赔偿。求解答!谢谢
更新时间:2017-11-07 08:53:18
问题描述:
我上班九个月单位没有和我签劳动合同,现在把我辞退了,单位有没有赔偿。求解答!谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙立贤律师
服务地区:山东-济南
自用工之日起一个月内应该签订书面劳动合同,否则就是违法,需要支付二倍工资。所以你可以固定证据后抓紧申请劳动仲裁维权。以免时效丧失。如有疑问可以来电详询
2017.11.01 08:37:19
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孟凡广律师
服务地区:山东-泰安
137-9214-8836
咨询我
可以提出双倍工资赔偿
2017.11.07 08:53:18
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董新涛律师
服务地区:山东-济南
你好,可以要双倍工资和经济赔偿
2017.11.01 08:20:32
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
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我在公司工作四个月,老板就把我辞退了,我能要求赔偿吗,没有签劳动合同!望给与解答!
可以申请进行仲裁
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我到这家公司有5个月了,也没有签定劳动合同,如果公司辞退我,我可以得到什么赔偿?谢谢。
可以要求单位支付经济补偿金.
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我到这家公司有5个月了,也没有签定劳动合同,如果公司辞退我,我可以得到什么赔偿?谢谢。
首先该事件是否构成重大违纪还 值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然如果构成的话,公司解除合同的要赔偿你相当于一个月工资的补偿金
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