我在这公司做了一年多工资都是一拖再拖的目前有三个月没有发，没有签劳动合同该怎么办

更新时间：2017-10-26 10:17:26

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我在这公司做了一年多工资都是一拖再拖的目前有三个月没有发，没有签劳动合同该怎么办

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盛钧俣律师
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未签劳动合同的你可以主张未签劳动合同的双倍工资差额，你可以以未发放工资报酬为由主张被迫解除劳动关系，要求单位给予经济补偿。

2017.10.25 10:22:52

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朱群生律师
服务地区：广东-深圳 139-2656-7179

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可以被迫离职，要求经济补偿金，按照一年一个月的标准

2017.10.26 10:17:26

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刘刈律师
服务地区：广东-深圳

你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。

2017.10.25 09:40:21

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额，并同时提出要求支付被拖欠的工资。

2017.10.25 10:17:01

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胡萍律师
服务地区：广东-深圳

您好，入职一个月没有签订劳动合同的话，在第二月起可以要求支付双倍工资，有需要的话可以来电

2017.10.25 10:54:45

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李东海律师
服务地区：广东-深圳

你好。你可以委托律师仲裁该公司。

2017.10.25 10:57:02

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可以要求双倍工资的

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公司没有签劳动合同拖欠半年工资没有

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公司没有签劳动合同拖欠半年工资没有

申请劳动仲裁，建议当面咨询

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