要裁员工人去其它部门,这些重体力活并不是我在签协议约定的工作,单位应该给我经济补偿吗?
更新时间:2017-10-26 06:36:50
问题描述:
我们部门因为效益不好,要裁员工人去其它部门,按年段划分,我不在裁员范围之内,领导找我非让我去其它不门,说我有高血压病,不去在让我干重体力活,我干不了,这些重体力活并不是我在签协议约定的工作,我领导逼迫我同意去其它部门,我是否可以要求和单位解出劳动合同,我如果迟职的话,单位应该给我经济补偿吗?
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