个人之间的劳动纠纷问题,如何采取法律途径解决?

更新时间:2017-10-19 17:19:49
问题描述:
你好!我咨询的是个人之间的劳动纠纷问题。一个叫做塞班的装修公司负责人找我去给一个客户干活,干完活以后伙同客户一起讹人。本来该4700的工钱,非要只给2000,问哪离干的有不好的给修改也不行,说如果闹一分钱不给,还要打人,最后报警了。后来经查证,这个公司压根就没有注册,只是几个人借用了这个名字来给人做装修。这种问题,如果想要回来钱该怎么办?
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购房者怎么避免定金罚则
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定金罚则的主要内容
该如何解决这个问题,我们可以采取法律途径寻求帮助吗
建议协商后一次性解决,并立下书面协议。 可以通过法律途径,但考虑到数额很小,还是协商解决为好。
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我爱人可以通过法律途径解决这个问题吗?
如果不属于公务员系列,可以申请人事仲裁,但这是最后的救济方法,往往效果丢员工不好,最好通过非法律渠道解决该问题.
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我是不是可以通过法律途径解决这个问题?应如何解决?
你好:既然已经与你丈夫和好,双方应该以诚相待,你明确告诉他,或者你丈夫即使知道,也不去理会,时间长了,也就不了了之了。打官司的诉讼成本是很高的,打官司有时
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