公司不签订合同,但是给我缴纳社保

更新时间:2017-10-23 07:30:35
问题描述:
公司不签订合同,但是给我缴纳社保,这个是违法的吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖桂荣律师
    服务地区:上海-上海
    您好,根据您的描述,该行为是违法的,根据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    希望我的回答对您有所帮助,如果需要详细咨询可以与我联系。
    2017.10.19 15:29:28
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    你可以索赔的啊,双倍工资啊,联系律师
    2017.10.19 16:07:44
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,工作多久了?
    2017.10.19 19:20:44
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  • 刘晶律师
    服务地区:上海-上海
    违法,不签合同应当支付二倍工资
    2017.10.19 15:26:28
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你可以索赔的啊,双倍工资啊
    2017.10.23 07:30:35
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公司不缴纳社保,而是转为补贴并签订条约,这样的合同合法吗?
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公司说不给我缴这个月社保了,违法吗?这样会有影响吗?
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公司不缴纳社保
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单位不签合同和缴纳社保
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公司不交社保不签合同
注意保存劳动关系证据,可以向劳动部门投诉要求补缴社保,解除劳动关系后可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、经济补偿金等。我是常州律师,有需要联系我。
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公司不给缴纳社保
向劳动监察大队投诉,或直接提起劳动仲裁,劳动合同、工资证明都可以
全部2个答案 >
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