我所在公司,应该每月25号发工资,但是已经拖欠一个月了,马上又到25不发工资,应该怎么办

更新时间:2017-10-22 19:37:01
问题描述:
我所在公司,应该每月25号发工资,但是已经拖欠一个月了,马上又到25不发工资,应该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    拖欠工资的:
    根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2017.10.19 16:38:56
    点赞
  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁维权的。
    2017.10.19 16:43:13
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,需要人社局投诉。。
    2017.10.19 16:31:56
    点赞
  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
    2017.10.19 13:38:56
    点赞
    可以向劳动局匿名投诉吗
    2017.10.19 13:41:37
    你好!这需要去咨询当地劳动局
    2017.10.19 17:26:29
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 保留相关证据 协商不成 及时诉讼解决
    2017.10.19 13:41:12
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    向劳动部门投诉寻求帮助
    2017.10.19 13:42:44
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.10.19 14:06:33
    点赞
  • 道成所律师
    服务地区:北京-北京
    之前是什么方式支付的工资?可以请求支付拖欠的工资
    2017.10.19 14:10:15
    点赞
  • 孟博律师
    服务地区:北京-北京
    您好:协商不成可以申请劳动仲裁。
    2017.10.19 14:29:51
    点赞
  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    您好,请问签劳动合同了吗?
    2017.10.19 15:43:22
    点赞
  • 刘仲鸣律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以先与公司进行协商,协商不成可以去劳动监察大队对公司进行投诉,同时可以依据您与公司之间的劳动合同向公司所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
    2017.10.19 16:51:27
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    您好 保留相关证据 协商不成 及时诉讼解决a
    2017.10.22 19:37:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他7位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠我们两个月的工资,到25号就该发三个月的了,公司说没钱,不给发,我们应该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资,4月份的还没发,说好15号发,现在又拖到25号,该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资怎么办,我们公司应该每月20号发上个月工资,直到今天应该4月份的都发完了,怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是临时工,签合同的时候说每月三十号发工资,但是已经拖欠十多天了。还是不发工资,一直在脱欠,怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,合同约定每月16号发工资,一直拖欠到23号,工
您好,可以申请劳动仲裁。详询律师,褚律师电话: 
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京市婚假规定2024是多少天
法律分析:婚假具体天数没有规定。 1.婚假天数:在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定,如何理解这20%?
具体的情况看公司的具体规定,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以被公司开除,且不给予补品
您好,如果用人单位能够充分证明您不符合录用条件,用人单位就无需向您补偿或者赔偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不接电话也不告诉我发生了什么事?律师该怎么办?
劳动局电话投诉流程是: 1、从网上查找当地劳动局的电话; 2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 6994 人
我有个交通违规罚款怎么交
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 6994 人
我的花呗逾期了现在银行卡被高法冻结
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 6994 人
农村河滩两侧土地,村集体分给农民的土地种植,未经村民允许村民委员会可以流转吗
9分钟前
姜月律师
近期帮助 23329 人
就是和对象是网恋但是被她父亲发现我俩聊天记录有点露骨的话我不知道女生未成年她父亲报警有效吗?
9分钟前
姜月律师
近期帮助 23329 人
你好,我干厨师的,跟老板提前了一个星期离职但是他没找到人不同意离职,但是我又不准去了,能拿到工资吗
9分钟前
姜月律师
近期帮助 23329 人
我是投保人给小孩买的保险被法院执行了保费有一半是我老公缴的可以异议吗
9分钟前
屠明双律师
近期帮助 774 人
三人合伙如何单方面退股
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 6994 人
村委会不出具相邻证明怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询