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公司未签劳动合同可以要求双倍工资吗
更新时间:2017-10-18 09:53:50
问题描述:
公司未签劳动合同可以要求双倍工资吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区:广东-深圳
可以,用人单位与劳动者于用工之日起一个月内签订书面劳动合同,是用人单位的法定义务。但劳动者要求用人单位支付双倍工资,是有仲裁时效的,若用人单位拒绝支付,需要在时效之内提起劳动仲裁。
2017.10.17 18:49:32
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佛山万林律师
服务地区:广东-佛山
135-3139-5150
咨询我
未签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿,但是时效只有一年
2017.10.17 20:45:07
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2017.10.17 20:35:02
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张路路律师
服务地区:广东-佛山
可以申请劳动仲裁索赔双倍工资。
2017.10.17 23:17:14
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厚生律师
服务地区:广东-佛山
您好,一般情况下是的
2017.10.18 08:35:33
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卢国全律师
服务地区:广东-佛山
用工之日起超一个月未超过一年的期间没签合同可以要求双倍工资,但另外的那倍工资有时效限制的。
2017.10.18 09:53:50
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