合同10月12日到期,公司没有提前一个月通知不续签,现在不签了,该怎么赔偿?谢谢

更新时间:2017-10-17 11:51:34
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合同10月12日到期,公司没有提前一个月通知不续签,现在不签了,该怎么赔偿?谢谢
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    一年工龄一个月工资补偿
    2017.10.17 11:51:34
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我在公司满3年,现在合同到期公司不续签,请问怎么赔偿?公司也没有提前通知我,
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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我合同到期,公司不续签,但也没提前一个月通知,如何赔偿
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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合同到期公司单方面不续签,且没有提前通知,怎么补偿?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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三年合同到期,不续签,也没有提前1个月书面通知,该怎么赔偿我?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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合同到期不续签,已提前一个月通知,我还可以要求赔偿?
公司应支付经济补偿金,在劳动合同法规定。
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合同到期,公司不续签,但是没有提前一个月通知我,公司是否需要给我补偿?
合同到期后,是否续签是双方的一项权利,至于提前通知是针对解聘而言,不涉及合同到期的情况。
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