在司工作时间超一年,公司未与劳动者之间签订任何劳务合同,作为劳动者通过劳动申述仲裁可获得哪些劳务赔偿

更新时间:2017-10-16 20:21:30
问题描述:
在司工作时间超一年,公司未与劳动者之间签订任何劳务合同,也没有买任何保险,工资单上也都没有保险或加班费之类的体现,作为劳动者通过劳动申述仲裁可获得哪些劳务赔偿?要准备哪些材料或是证据进行申述?
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3位律师解答
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    单位超过一个月不签订劳动合同的可以要求支付双倍工资;没有参加社保的,可以要求赔偿社保损失;以单位没有参加社保为由辞职的,可以要求经济补偿金等。
    2017.10.16 20:21:30
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    有无证据证明劳动关系呢
    2017.10.16 14:09:22
    点赞
    现在还在职,有工号牌和工作服,还有同事可以作证
    2017.10.16 14:20:52
    工资发现金还是银行卡
    2017.10.16 15:34:09
  • 江璐律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以获得未签订劳动合同二倍工资,要求公司补缴保险
    2017.10.16 17:57:35
    点赞
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