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在司工作时间超一年,公司未与劳动者之间签订任何劳务合同,作为劳动者通过劳动申述仲裁可获得哪些劳务赔偿
更新时间:2017-10-16 20:21:30
问题描述:
在司工作时间超一年,公司未与劳动者之间签订任何劳务合同,也没有买任何保险,工资单上也都没有保险或加班费之类的体现,作为劳动者通过劳动申述仲裁可获得哪些劳务赔偿?要准备哪些材料或是证据进行申述?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
单位超过一个月不签订劳动合同的可以要求支付双倍工资;没有参加社保的,可以要求赔偿社保损失;以单位没有参加社保为由辞职的,可以要求经济补偿金等。
2017.10.16 20:21:30
点赞
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
有无证据证明劳动关系呢
2017.10.16 14:09:22
点赞
现在还在职,有工号牌和工作服,还有同事可以作证
2017.10.16 14:20:52
工资发现金还是银行卡
2017.10.16 15:34:09
江璐律师
服务地区:重庆-重庆
可以获得未签订劳动合同二倍工资,要求公司补缴保险
2017.10.16 17:57:35
点赞
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