我在国庆这个月在一家工厂上班因我这个干不下我向老板辞职,他要扣除我假期间的工资这活法吗?

更新时间:2017-10-17 13:44:51
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我在国庆这个月在一家工厂上班因我这个干不下我向老板辞职,他要扣除我假期间的工资这活法吗?
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  • 桂家春律师
    服务地区:云南-红河
      不合法。劳动者辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
      如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
      1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
      法律依据:各省的工资支付规定。例如:
      《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
      《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
    2017.10.17 13:44:51
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在厂里上班,然后辞职厂老板说要提前一个月辞职否则要扣除半个月工资,这合法吗。家里有急事要辞职。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在工厂正常辞职,劳务说没有提前一个月告诉他辞职,要扣除我三天的工资,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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因为我在申请离职期间旷工老板在最后几天辞退我,要倒扣我上一个月的工资,这样合法吗?
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私人老板不签合同,然后因病请假一天不能去上班,国庆期间老板开除了我。我能吿她拿双倍工资吗?
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因为公司经营不善导致拖欠工资,但是在转让前把员工的工资补发齐了是否还需要对员工赔偿
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岳父去世有丧假吗?
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