没有单位帮忙交五险一金的情况下用人单位与我签劳务协议，还单方面终止合同，合法吗？

更新时间：2017-10-14 19:38:02

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没有单位帮忙交五险一金的情况下用人单位与我签劳务协议，还单方面终止合同，合法吗？

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柯徐立律师
服务地区：江苏-南京

不合法，劳动局举报，

2017.10.14 19:38:02

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请问要单位怎么赔偿？

2017.10.14 20:47:21
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签订劳务合同，本人可以要求不用单位交五险一金嘛

可以……………………

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我签定的是劳务合同，现用人单位单方与我解除劳务关系，合同还没到期，我能够得到赔偿金吗？以前签合同没要

协商不成的可以申请劳动仲裁维权

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签订劳务合同单位必须代缴纳五险一金吗

一般是的。

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但他想扣我半个月的工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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劳动合同规定，甲方可根据工作需要更换乙方的工作岗位和工作类型。我怎么能拒绝改变我的工作地点呢

变更工作地点的，用人单位可以和劳动者协商；如果劳动者不同意的话，可以解除劳动合同，以“用人单位未按照劳动合同提供劳动条件”为由要求解除劳动关系，要求经济补偿金。

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奶茶店一天工作10小时？一小时8元？

你好，搜集你加班的证据，然后向单位主张加班费。否则可以随时辞职，要求支付加班费

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公司想解雇我，强行取消我的打卡权限，关闭我的工作账户，和我谈谈赔偿计划，赔偿不符合规定，我现在该怎么

首先建议您同单位协商解决，这样最快;如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。若

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有多少病假可以由员工依法治疗癌症？

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