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就职于教育公司,购买社保了,我分校负责人,校区设置的工作时间为上午10到下午7点。由于每天早晨校区负责人需要向总公司财务部呈报前一天的财务报表,所以负责人每日都会在9点左右提前到校区开展工作。早晨8点40左右,其到达校区,打扫好卫生后准备从二楼去前台统计数据。由于楼梯湿滑,在一楼台阶处不慎滑倒摔伤,右腿戳到地面,当时已有骨头断裂声音,疼的爬不起来。因其他工作人员还未到岗,呼救后由校区外面人扶起,立即打电话通知其家人来接去医院检查伤情。门诊拍片子右腿小腿胫骨骨折,骨头有粉碎,因为还未到工作时间,在工作时间前在单位准备工作发生的意外,属于工伤嘛,单位已经申请认定工伤,请问向劳动局申请认定会成功嘛?按照工伤认定标准可以通过嘛?

咨询时间:2017-10-13 06:27:14 安徽 - 合肥 劳动工伤 劳动局 工作

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2位律师回答
  • 章柏杨律师
    章柏杨律师
    章柏杨律师主办律师

    北京盈科(合肥)律师事务所

    专业:企业法律顾问 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 损害赔偿 公司法 离婚

    好评:8 已帮助:286
    137****0845 在线咨询

    章柏杨律师

    解答于: 2017-10-13 08:44

    若有未尽事宜可以 在线咨询 章柏杨律师 (服务地区:安徽-合肥)

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  • 郑立胜律师
    郑立胜律师
    郑立胜律师主办律师

    安徽徽信律师事务所

    专业:行政诉讼 损害赔偿 经济纠纷 刑事辩护 仲裁 婚姻家庭 婚姻家庭 债务债权 合同纠纷 劳动纠纷

    好评:30 已帮助:5448
    152****2045 在线咨询

    郑立胜律师

    解答于: 2017-10-13 14:07

    若有未尽事宜可以 在线咨询 郑立胜律师 (服务地区:安徽-合肥)

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