我想了解一下没签劳动合同,他不给我们发工资能受法律保护吗?

更新时间:2017-10-12 21:22:59
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你好,我想了解一下没签劳动合同,他不给我们发工资能受法律保护吗?
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你好,我这边准备辞职老板说没有招到人不发工资,没有签劳动合同这种情况受法律保护吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,退休了,没有签订劳动合同,公司可以不发工资吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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如果没有签合同,拖欠工资受不受法律的保护?!
有事实劳动关系,就受法律保护。
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本校要求实习,否则不发毕业证是合法的
您好,按照学校的规定办理
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临时工辞职公司不批准,提前15天辞职。
可以向劳动局投诉处理的
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签订合同的公司不安排工作,也不允许工作
您好,可以向劳动局投诉的
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长期小时工需要签合同吗?
长期临时工是需要签订合同的,一般会要求签订无固定期限的劳动合同,但是当事人另有约定的除外。法律规定,签订无固定期限劳动合同的情形有:劳动者在该用人单位连续工作满
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3月15提的离职申请,没有批,期间又安排了其他工作,4月20日还能继续离职吗?
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的,在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排,但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后,无需用人单位
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