劳动合同到期，时间已经过了，单位不给我续签合同了，如果单位不给，单位会想尽一切办法不给我经济补偿的
更新时间：2017-10-12 15:54:54
问题描述：
劳动合同到期，单位不给续签，我到底可不可以索要经济补偿？怎么索取？
我在这家单位工作了3年整了，第一次签合同是1年，时间已经过了，第二次签合同是2年的，今年10月23日到期，
但是在9月10日，我的主管给我发了一条微信告诉我，单位不给我续签合同了，
之后我给本地劳动仲裁打过电话咨询，他们告诉我，可以领取3个月的经济补偿，如果单位不给，可以申请仲裁，需要携带“离职证明”才可以！
然后今天9月25日单位人事部长找我谈话了，我和她说我可不可以索要经济补偿，人事部部长告诉我，单位会想尽一切办法不给我经济补偿的，吓唬我！
今天人事部的职员找我叫我填写“离职申请表”和“解除劳动合同证明”，人事部职员告诉我说单位规定，离职提前一个月填写这两张表，我觉得我不应该填写，所以现在没有写呢！
所以，我想问下，等到了10月23日的时候，我需要办理离职手续时候，怎么办理，我这次是被迫离职，而不是个人原因，“离职申请表”中的离职原因需要怎么填写？
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