公司领导已同意并在辞职单上签字确认。但在核算离职工资时出现争议，请问我是否可以起诉这家公司?
更新时间：2017-10-12 04:53:43
问题描述：
您好! 我在东莞一家公司做销售总监，近日因个人原因向公司提出离职，公司领导已同意并在辞职单上签字确认。但在核算离职工资时出现争议，我的工资是15000，不含奖金和提成，10月11日离职，算上9月份，一共在职41天，其中请假4天，但公司给我核算的工资仅为3389元，理由是
1. 销售业绩未达标 2. 急辞（10月9日和老板提出辞职）。请问我是否可以起诉这家公司?
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