请问公司必须和员工签订劳动合同么

更新时间：2017-10-11 21:19:10

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李文斌律师
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根据劳动合同法用人单位应当自用工之日起一个月内与员工签订劳动合同否则从第二个月至一年内支付员工双倍工资。

2017.10.11 21:19:10

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那有什么证据可以证明在其公司工作过，微信或者通话录音可以么

2017.10.11 21:29:23

可以证明存在劳动合同关系的内容很多：工作服、工资条、银行卡关于收到工资的流水、相关的证人证言、与公司老板打电话录音、微信记录。

2017.10.11 21:38:41

是公司行政主任的微信和项目经理的录音可以么

2017.10.11 21:54:05

是公司行政主任的微信和项目经理的录音可以么

2017.10.11 21:54:15

是公司行政主任的微信和项目经理的录音可以么考勤表可以么

2017.10.11 21:54:56

当然可以，类似的证据尽可能多，这样有利于您主张权利。

2017.10.11 22:03:50

那请问现在是出于，说放假但又没有补偿金，说辞退又没有正式说明或文件，我该怎么做，

2017.10.11 22:08:38
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