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公司一直不给工资构成犯罪吗?

提问者:wl0829***时间:2017-10-09 14:03:05地点:北京

律师,你好。我和同事都是同一批进公司的,来了好几个月了,公司一直不给工资,拖着我们好几个人的工资都快半年了。去投诉了都没有,也不是没钱不给,就是有钱拖着不给。都这么久了公司构成犯罪吗?我们还能有什么办法要到工资?

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律师回答 ( 9个 )
最佳答案
金颖律师

金颖律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18410012920 回答数:276454 好评数:3197

拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2017-10-09 14:27
吴天泽律师

吴天泽律师 北京京佳律师事务所

咨询电话:13552506396 回答数:41713 好评数:565

你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
2017-10-09 14:07
李建成律师

李建成律师 北京市李建成律师事务所

咨询电话:18301622545 回答数:495978 好评数:4755

你好,诉讼维权吧
2017-10-09 14:14
申维丰律师

申维丰律师 北京申辉律师事务所

咨询电话:15313708243 回答数:119737 好评数:994

您好,要求单位承担责任.也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位
2017-10-09 15:21
怀向阳律师团队 怀向阳律师团队

怀向阳律师团队 北京市盈科律师事务所

咨询电话:17319386836 回答数:111689 好评数:931

用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁
2017-10-09 17:22
徐卫东律师 徐卫东律师

徐卫东律师 北京浩东律师事务所

咨询电话:1391005**** 回答数:258086 好评数:2508

你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2017-10-09 18:14
张颖律师 张颖律师

张颖律师 北京市明宪律师事务所

咨询电话:13126837129 回答数:6143 好评数:41

申请 劳动仲裁 主张赔偿
2017-10-09 21:54
许江博律师 许江博律师

许江博律师 北京银座律师事务所

咨询电话:18811476983 回答数:80811 好评数:747

您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017-10-10 08:58
刘哲律师 刘哲律师

刘哲律师 辽宁名崛律师事务所

咨询电话:18841687472 回答数:194329 好评数:1042

用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁...
2017-10-15 16:16
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