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用人单位以劳动合同法第三十九条第三款单方解除劳动合同,用人单位需要提供哪些证据?
更新时间:2017-10-09 13:58:21
问题描述:
请问1、用人单位给劳动者签订的是空白劳动合同,且在辞退前一日才将合同给到劳动者。2、用人单位以劳动合同法第三十九条第三款单方解除劳动合同,用人单位需要提供哪些证据?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马贻颖律师
服务地区:江苏-南京
你好,需要提供证据证明员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害。如果单位构成违法解除劳动合同,你可以主张双倍经济赔偿金,协商不成,可以委托律师申请劳动仲裁,
2017.10.09 13:58:21
点赞
王晓春律师
服务地区:江苏-南京
只要签订了劳动合同,就没问题。用人单位应提供严重失职的证据、单位重大损失的证据、及重大损失是由于员工严重失职造成的证据
2017.10.09 13:17:09
点赞
我可以申请劳动仲裁吗?要求单位支付赔偿金
2017.10.09 13:21:01
你可以申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金。
2017.10.09 13:36:58
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