社保个人交的部分公司不补了,从加班费里扣了,这样合理吗?

更新时间:2017-10-09 07:18:55
问题描述:
你好,比如我的底薪是2300,加班费是1000元,社保个人所交的部分是400元,我拿到手公资就是2900了,以前个人交的社保部分是公司补的,现在不补了,这样合理吗?
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    2017.10.03 15:50:54
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
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公司缴纳社会保障的基数是3380 查询后,个人承担的部分应该是350多元,私人老板向我们收取450
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好!公司加1000工资,也说是在原加工资的基础上加的,也就是不管交多少社保,都是在加1000工资的
公司按照最低工资交社保不合法。社保以上一年度本人工资收入为缴费基数,职工工资在当地上一年职工平均工资60%至300%之间的应当按实申报,并由用人单位足额缴纳。
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交社保公司还要扣员工的押金,这合理吗?
你好,不合理,社保公司承担一部分,个人亦应承担一部分。收到员工押金是违法的。
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