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离职老板不批,我已向公司离职四个月,才让走。不然扣除工资,我现在交了离职报告,还让我干俩月。
更新时间:2017-09-30 17:07:49
问题描述:
离职老板不批,我已向公司离职四个月,说让我找个人来顶替我,才让走。不然扣除工资,我现在交了离职报告,还让我干俩月。
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
2017.09.29 17:09:20
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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你好,提前一个月书面申请辞职,到期可以走人,有其他争议和纠纷,可以申请劳动仲裁。
2017.09.29 16:16:03
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,需要,人社局投诉。。
2017.09.29 08:01:55
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平台特邀律师
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56859
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,人社局投诉
2017.09.29 08:20:48
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陈德新律师
服务地区:北京-北京
可以走了。。。。。。。
2017.09.29 09:13:25
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中润所律师
服务地区:北京-北京
你好,提前一个月书面申请即可
2017.09.29 09:21:37
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孟博律师
服务地区:北京-北京
您好:可以拒绝,向劳动监察部门反映。
2017.09.29 11:07:34
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李建成律师
服务地区:北京-北京
属于违法,申请劳动仲裁
2017.09.29 12:08:15
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揭亚杰律师
服务地区:北京-北京
用人单位不得无故克扣劳动者的工资。你既申请离职,用人单位应该给你结清工资办理离职手续。
2017.09.29 14:07:15
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老板不给我离职报告单,
2017.09.29 14:11:52
白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
用人单位不得无故克扣劳动者的工资。你既申请离职,用人单位应该给你结清工资办理离职手续。
律所
2017.09.30 17:07:49
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