我们厂没有办理劳动合同，但是我有提前半个月跟管理说，但是管理不同意，要把我工资扣着，我想问林律师

更新时间：2017-09-27 22:57:48

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我们厂没有办理劳动合同，但是我有提前半个月跟管理说，但是管理不同意，要把我工资扣着，我想问林律师，遇到这种情况要怎么做

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林鸿传律师
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那你下劳动局申请仲裁争取

2017.09.27 22:57:48

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但是我不想做了，老板又不给我辞职，说要辞职要提前一个月，我们没有什么合同，我该怎么办，他还说要扣我工

申请劳动仲裁依法维权

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

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未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

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可是我连工资都没有，我们也没有签订劳动合同什么的，她说从我工资里扣罚款，这种情况我该怎么办呢律师

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

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离婚诉讼的程序怎么走?需要哪些材料?

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家中有事，没有提前一个月和老板说辞职，老板不同意，说我们不上班就按旷工处理扣工资，来的时候没有签合同

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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公司没有和我签订劳动合同，工作了半年多，现在把我辞退了，说我之前请假是旷工，电话请的，要扣我工资，怎

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

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在一个小公司上班，与劳务签的合同，但是合同没给我们，辞职提前申请了没批，自离走的，说是有工资，本来1

协商不成，申请劳动仲裁

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我进厂三个月了，什么合同也没有，工资又不准时发，现在要过年了，我也辞职了，可公司不肯立即结工资给我，

可到劳动局投诉。

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出纳不干了，临走时带走属于自己的工资，老板不同意，要下个月给工资，没有签劳动合同，没有办交接，如果出

应该依法维权

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我想问下，进厂没签约劳动合同，现在提出离职，老板也不批，要我做到年底，工资还是结不完，我也在这

你好，可以离职要求赔偿。如需律师代理可来电咨询。

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员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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假如产假结束后不去上班，那么产假期间社保需要自己承担吗？

您好，建议向劳动局投诉处理的

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还没签劳动合同。辞职需要多长时间？

这个是申请劳动仲裁为好

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假如我辞职了，工厂不批准怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

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如果在放牛期间发生事故或死亡，我是不负责任的，这份合同有效吗？

合同是否有效的标准是以真实签字为准，而非份数为据

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请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，后面到了4.30公司又不同意离职，这样可

辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动合同是会自动解除的，解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同

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合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已经到期两三个月了，我能立即走么？

您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

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实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职，怎么办

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

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