这样违反劳动法吗?今年7月公司通知我合同到期要我续签合同,现在我可以向公司追责吗(2016年7月至2
更新时间:2017-09-28 23:55:11
问题描述:
我所在公司是化工企业,公司上班全年实行三班两运转12小时工作制,上12小时计1.5个考勤,这样违反劳动法吗?我于2012年7月与公司签了4年劳动合同,2016年7月到期后,我没有与公司续签,也没有授权代签,但一直在公司上班,今年7月公司通知我合同到期要我续签合同,当时没在意就续签了,现在我可以向公司追责吗(2016年7月至2017年7月我与公司的合同无效)。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询