工伤鉴定为十级，三个月后本人提出离职，公司要求重新鉴定，合法吗

更新时间：2017-09-30 15:08:25

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工伤鉴定为十级，三个月后本人提出离职，公司要求重新鉴定，合法吗

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隋新律师
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你好，一次性伤残补助金
　　1、七级伤残=本人工资×13个月
　　2、八级伤残=本人工资×11个月
　　3、九级伤残=本人工资×9个月
　　4、十级伤残=本人工资×7个月
　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2017.09.26 20:05:32

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张俊杰律师
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存在时效问题

2017.09.26 21:45:04

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王军律师
服务地区：辽宁-大连

可以在收到该鉴定结论之日起15日提出,如所述,已过了申请重新鉴定的时间了.

2017.09.26 20:36:29

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毛健民律师
服务地区：辽宁-大连

单位应当支付一次性就业和医疗补助金。

2017.09.26 21:32:02

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张洪士律师
服务地区：辽宁-鞍山

如果在未生效期间内的，可申请重新鉴定。

2017.09.27 05:56:08

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陈铭利律师
服务地区：辽宁-大连

是否能重新鉴定需要劳动能力鉴定委员会同意！

2017.09.27 11:11:46

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刘治成律师
服务地区：辽宁-大连

一般不能。

2017.09.27 15:05:38

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马强律师
服务地区：辽宁-沈阳

可以。。。。。。。。。。

2017.09.29 08:25:22

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

存在时效问题a

2017.09.30 15:08:25

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