公司调整，签合同还未到期，辞退有补偿吗？

更新时间：2017-09-26 10:18:06

问题描述：

公司调整升级要辞退人，我们签的合同还没到期，是公司的原因我们本身没有做错什么，公司辞退是否应给我们补偿？公司应该补偿多少比较合适？如果公司没有按规定给予补偿该怎么办？

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你好，如果是因为公司的原因辞退的话是需要给予你们经济补偿金的，工作多久了？公司有没有给你们购买社保？我们律所有这方面的专业律师，可以给你提供帮助，需要更多信息可来电免费咨询。

2017.09.25 18:37:49

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刘琬琳律师
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无故辞退是可以要求支付赔偿金的，已经是工作了多久了呢，之前是否给你们买了社保呢，现在是否还在职？建议可以一对一或者来电详细说明具体情形。

2017.09.25 18:35:10

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曲林达律师
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你好，已经签订劳动合同，现在公司无故解除合同是可以向对方主张赔偿金的。您现在是仍在岗还是已经被辞退了？

2017.09.25 16:25:09

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邓普云律师
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您好，可以请求公司给予补偿的，如果公司不给付，可以去劳动部门投诉。

2017.09.25 15:48:57

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曹乐维律师
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您好，建议您先别自己离职，可能影响您后续利益，单位无故辞退您可以要求经济补偿金，工作多久了？如有需要，您可以电话和我联系，说一下具体情况，帮您进一步分析如何维护自己的权益。

2017.09.25 15:58:43

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彭功平律师
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根据您的情况，是可以要求赔偿的。

2017.09.25 16:46:53

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曾能武律师
服务地区：湖北-武汉

单位应支付经济补偿金。

2017.09.26 10:18:06

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