下班路上骑车摔了一跤,算工伤吗?

更新时间:2017-09-25 22:40:13
问题描述:
下班路上骑车摔了一跤,算工伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏宪合律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,如果是自身原因而摔伤, 不可以算工伤
    2017.09.24 20:45:42
    点赞
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,不算。
    2017.09.25 08:29:34
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    不算。。。。
    2017.09.24 17:38:56
    点赞
  • 侯婷律师
    服务地区:陕西-西安
    如果你对这个事故负主要责任,就不算工伤。
    2017.09.25 22:40:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
下班路上骑车回家摔倒,算工伤吗
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
下班骑车回家的路上摔伤了,算工伤吗?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班路上骑车自己摔着了算是工伤吗?
员工在上班期间自己骑车摔倒,如果没有出交通事故或者本人需要对事故承担主要责任的,不算工伤;如果受到非本人主要责任的交通事故伤害的,则算作工伤。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班路上骑车摔倒至伤算工伤吗?
你好,及时向劳动和人力资源保障局申请认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班途中骑车摔伤算工伤吗?
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班路上自己开车摔倒算工伤吗?
你好,不属于,如果公司没有购买医疗保险,可以要求相应赔偿。如需帮助可以电话联系我。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班路上骑车摔伤算工伤吗?
如果交警出具的事故责任认定,能证明你是与对方机动车间的事故,就属于工伤.
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班路上骑车摔倒算不算工伤?
不算。不是受到机动车事故伤害的,不属于工伤。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公益岗位工资发给我后,领导能回来吗?
您好,劳动纠纷可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全民合同工有视同缴费吗
没有。 全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算,无视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班了上司,说不能出去住
你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
想咨询在职赔偿的问题?
法律分析:劳动赔偿金是对用人单位违法解除劳动合同一种惩罚。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,违法与劳动者解除劳动合同的,支付赔偿金。劳动赔偿金的计
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
18岁以前能在酒店工作吗?
满16岁未满18岁以自己劳动收入获得主要经济来源的视为完全没事行为能力人。满16岁未满18岁入住酒店这一行为是和自己的认知能力范围内的事情,是可以入住酒店的。另
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满十八周岁但是满了16周可以去KTV上班吗?
未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一家公司企业吊销了还叫我过去面试
你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28553 人
我是担保人,被起诉了,可以取消担保吗
25分钟前
天习律所律师
近期帮助 36413 人
有一家公司企业吊销了还叫我过去面试
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36413 人
你好,我是遇到试用期期间被开除
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36413 人
婚前房屋。男方买的。登记在女方名下。还没供完。男方又在女方名下银行借贷这个要怎么处理
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36413 人
上十八个小时合法吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36413 人
买机车临时不想要了定金不退怎么办
今天 01:46
天习律所律师
近期帮助 36413 人
电动车鼓改碟合法吗
今天 01:41
天习律所律师
近期帮助 36413 人
岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询