上班时间9小时含吃饭时间，平时多次迟到20分钟，公司解除劳动合同。合法吗？

更新时间：2017-09-23 09:36:05

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上班时间9小时含吃饭时间，平时多次迟到20分钟，公司解除劳动合同。合法吗？

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宋艳芬律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

你好，公司制度迟到几次要解除劳动关系你是否知道？你知道就调整你，你不知道就不能依此为由解除劳动关系。如你满意请给个好评，谢谢。

2017.09.23 09:33:24

点赞

真不知道，因合同只有一份在公司

2017.09.23 23:45:40

你好，单位解除劳动关系违法，你可申请劳动仲裁，要求单位支付你赔偿金。收集好相关证据。如你满意请给个好评，谢谢。

2017.09.24 08:08:53
赵峻博律师
服务地区：广东-广州

可要求赔偿

2017.09.23 09:36:05

点赞

在公司工作7年了，扣税没有税单给员工合法吗？国家节日上班1天，才补两天休息。怎么维权呢？

2017.09.23 10:00:51

请律师代理提劳动仲裁

2017.09.23 10:13:46

大概能补尝几个月呢？

2017.09.23 10:50:15
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