在公司工作5年一天上9小时含吃饭时间，国家节日加班补休假2天，因员工多次迟到解除劳动合同合法吗？

更新时间：2017-09-23 11:10:15

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在公司工作5年一天上9小时含吃饭时间，国家节日加班补休假2天，因员工多次迟到解除劳动合同合法吗？

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陈力维律师
服务地区：广东-广州

你好，可以要求经济补偿。

2017.09.23 11:10:15

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