单位怎样解除劳动合同

更新时间:2017-09-22 14:50:15
问题描述:
您好,我想问一下,我们这边职工工作不是很积极,专业技术能力达不到我们的要求,他还在试用期内,我们这边能单方解除劳动合同吗
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    你们双方是否有劳动合同,是否约定了试用期,试用期中关于专业技术能力是否有约定
    2017.09.22 14:50:15
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  • 戴雪静律师
    服务地区:天津-天津
    如果有明确的上岗标准,就可以解除,否则要支付补偿
    2017.09.22 14:40:58
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你好,我想问一下,医疗期满后还是不能工作,没有固定期限的劳动合同,单位能解除劳动合同吗?谢谢你
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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您好!我是六级工伤。我今年49岁了。因为单位效益不好,工资不能全额支付。在这种情况下,我能单方面提出
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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