超时加班但有支付加班费我想解除劳动合同能拿到工龄补偿吗

更新时间:2017-09-25 14:16:58
问题描述:
综合工时制,2016年全年工作2480小时,超出2432法律允许时间,超时加班但有支付加班费我想解除劳动合同能拿到工龄补偿吗
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
    2017.09.25 14:16:58
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好, 主动辞职是没有经济补偿的。
    2017.09.22 10:37:39
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,需要人社局投诉。。
    2017.09.22 13:53:34
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1906552 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,要求单位支付加班费
    2017.09.22 10:40:02
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    要求单位支付加班费
    2017.09.22 10:34:25
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!一般劳动者自己解除合同的,不得要求经济补偿金
    2017.09.22 10:45:09
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  • 孟博律师
    服务地区:北京-北京
    您好:违反解除可以要求赔偿。
    2017.09.22 11:03:02
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由于现在有些原因暂时还不能辞职,我能追讨这三年的加班费吗?并以单位违反劳动法为理由要求公司解除劳动合
如果当事人之间未协商一致,员工因拒绝加班被公司辞退是不合法的。公司安排加班,需要与员工、工会协商。公司因此而辞退的行为属于违法辞退,需要依法向员工支付赔偿金。
全部4个答案 >
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公司八小时工作后加班不给加班费,算不算违反劳动法,这种情况下我申请解除劳动合同能得到补偿金吗?
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公司超时加班,每月平均9o小时,季度综合用时,能否解除劳动合同并要求倍偿?
在现实生活中,劳动者加班其实是非常常见的,加班有劳动者自愿加班还有公司安排的加班,那么劳动者能以加班时间过长,要求公司支付赔偿金吗?
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加班严重超时,可以解除劳动合同,并要回加班费和经济补偿吗?
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要求公司支付周末和节假日的加班费并解除劳动合同
你好,要求支付加班费等符合法律的规定 但是如果不能协商,你必须找出证据证明在周末和节假日具有加班的事实!
全部1个答案 >
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解除或终止劳动合同原因有哪些
您可通过劳动仲裁要求违法解除 的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未 足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
全部4个答案 >
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