在单位呆了23年，辞退了，也是按23个月补偿吗！

更新时间：2017-09-23 09:48:13

问题描述：

在单位呆了23年，辞退了，也是按23个月补偿吗！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赵峻博律师
服务地区：广东-广州

如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。

《劳动合同法》

第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2017.09.23 09:48:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在单位工作10年被辞退怎么办

在单位工作10年被辞退怎么办

工作14年，被辞退按照14个月的工资补偿吗？

劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。&

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

转正后被辞退有补偿吗

转正后被辞退有补偿吗

醉酒驾驶法院按什么判

醉酒驾驶法院按什么判

单位辞退孕妇只是按一年两个月的标准赔偿吗？

根据《劳动合同法》的规定，单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

我是无定期合同，在单位干了20年，现在我提出辞职，还有补偿吗？就是说12个月的补贴

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司做了8个月被辞退了，公司补偿一个月工资合理吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司干了11年零8个月，签合同9年零2个月，被公司辞退，该如何补偿!

.每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问单位解散，普通劳动者，工作17年，经济补偿是算17个月吗？有没有满顶12个月的说法？如果单位只补

你好，可以申请劳动仲裁维权。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我工作了5年6个月零15天，被公司解雇啦，应赔我几个月工资？！

可以要求双倍赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

在公司工作了16个月，被辞退，如何赔偿

可以要求赔偿4个月工资

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是签了个一万的合同，要激活任务做两个

你好，建议谨慎处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我给孩子报名参加培训班，签了合同

依合同的约定条款处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我报名参加了舞蹈课的分期付款，我该怎么办？

你好，有没有上过课程？让你们写解除合同告知书时有无说退款

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

想要请问一下?

是甲方要求给丙方的吗

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

可以帮忙看一下合同有没有问题?

合同是否有问题可以通过以下情况判断： 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同，对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签的合同包吃包住，由乙方自己付钱。?

您好，建议积极协商处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求全额退款，如果败诉的话有什么影响

你好，具体发生了什么事情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗

你好：协商不成就诉讼解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工辞退的补偿协议

5869人下载

经济补偿协议书

5869人下载

公司辞退员工补偿金协议书

5869人下载

经济补偿协议书【模板】

5869人下载

1分钟前

刘帅律师

近期帮助 5173 人

就是这个月发工资但是要先签劳务合同才发工资然后签了我拿上个月工资后面直接走了这个月不要了这个违法吗有

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 36352 人

交通事故伤残赔偿金是按发生故事当年的岁数还是按定残当年的岁数来理赔？

1分钟前

刘帅律师

近期帮助 5173 人

给我打的轻伤一级。其中有个朋友手受伤轻伤二级。然后我们都拘留了十五天。我怎么还在取保中。

4分钟前

张晨光律师

近期帮助 5500 人

我想问一下舞蹈机构交了定金不想学了不退怎么办

4分钟前

张晨光律师

近期帮助 5500 人

17岁可以去网吧开临时卡吗

6分钟前

天习律所律师

近期帮助 36352 人

欠钱不还的

6分钟前

何江律师

近期帮助 34710 人

平安惠普加微信刷流水借贷

7分钟前

吴国公律师

近期帮助 33740 人

临时工发生意外身亡应该怎样向雇主索要赔偿？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟